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企業(yè)應該選擇什么樣的ERP方案

 最近幾年,ERP做為企業(yè)提升管理效率,細化管理目標的主要管理工具,已經(jīng)越來(lái)越多的被企業(yè)所接受。同樣,ERP做為社會(huì )信息化進(jìn)步的一個(gè)重要方向,在不知不覺(jué)中越來(lái)越顯現出它的重要性。一個(gè)企業(yè)在選擇ERP的過(guò)程中要面臨不同廠(chǎng)家配置的不同ERP方案,可謂眼花繚亂。同時(shí),各家ERP廠(chǎng)商也是“八仙過(guò)海,各顯神通”,無(wú)所不用其極。那么,企業(yè)到底應該選擇什么樣的方案呢?

    首先,我們先看一下企業(yè)ERP方案選型的幾種出發(fā)點(diǎn):
    1、為實(shí)現信息化而進(jìn)行ERP方案選型。
    “其他公司都用ERP了,我們不用行嗎?我們不能在信息化的道路上落后??!““哪你想用ERP解決哪些問(wèn)題呢?”“不需要解決什么問(wèn)題,只要把我現有的流程在ERP里給實(shí)現了就行了?!?br />    2、為解決問(wèn)題而進(jìn)行ERP方案選型。
    從國內大多數中小企業(yè)的現狀來(lái)看,管理問(wèn)題是層出不窮的。從基本的生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)管理到各部門(mén)之間數據傳遞,從生產(chǎn)任務(wù)的下達到企業(yè)戰略目標的執行,從生產(chǎn)成本的核算到“成本中心”“利潤中心”的實(shí)現,不同企業(yè)存在不同的管理問(wèn)題。
    很多時(shí)候,企業(yè)的領(lǐng)導者在發(fā)現有問(wèn)題的時(shí)候也就是ERP方案選型的時(shí)候。然而,ERP方案選型的目的只是為了解決某一個(gè)問(wèn)題,比如:車(chē)間和倉庫沒(méi)有明確責權劃分,生產(chǎn)領(lǐng)料想領(lǐng)多少就領(lǐng)多少,我上ERP就是要讓它幫我把領(lǐng)料管理起來(lái)。車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品跟設計部門(mén)設計的產(chǎn)品不是一回事,殘次率、報廢率永遠居高不下。銷(xiāo)售人員永遠不知道自已要的產(chǎn)品在哪個(gè)車(chē)間哪個(gè)工序了,派大量的人去車(chē)間查也查不出來(lái),導致銷(xiāo)售人員永遠不能及時(shí)答復客戶(hù)的質(zhì)詢(xún),永遠是在跟客戶(hù)道歉等等。
    3、為細化管理流程而進(jìn)行ERP方案選型。
    很多的企業(yè)實(shí)行的是“一言堂”管理制,所有問(wèn)題從老板那里開(kāi)始,到老橋那里結束,根本沒(méi)有流程可言。各個(gè)部門(mén)甚至一個(gè)部門(mén)多個(gè)人同時(shí)只對老板負責,出現問(wèn)題了,永遠查不出來(lái)是哪里出了問(wèn)題,設計部說(shuō)我是按照老板的意思來(lái)設計的,銷(xiāo)售部門(mén)說(shuō)我是老板親口答應客戶(hù)的,倉庫說(shuō)是老板說(shuō)了可以先把料領(lǐng)出來(lái)的,不能耽誤了生產(chǎn)。
    4、為提升管理水平而進(jìn)行ERP方案選型。
    公司已經(jīng)使用過(guò)一些ERP產(chǎn)品了,但是這些產(chǎn)品已經(jīng)滿(mǎn)足不了現有的管理需要了。主要是生產(chǎn)管理方面,想把工序管理全部管理起來(lái),想把生產(chǎn)成本統計清楚,想按訂單核算出來(lái)詳細的利潤,想實(shí)現集團化集中管理。

以上這些情況在各類(lèi)企業(yè)中可謂是比比皆是,那么企業(yè)應該選擇什么樣的ERP方案呢?
    首先,企業(yè)在不同階段肯定會(huì )存在不同的問(wèn)題,這是在所難免的。但是,雖然階段不同問(wèn)題不同,但發(fā)展的過(guò)程基本還是相似的。企業(yè)ERP方案選型要著(zhù)手現在,展望未來(lái)。企業(yè)在ERP方案選型的時(shí)候,公司規模、成功案例、實(shí)施團隊等硬性條件肯定是首先要考慮的因素,但硬性條件之外還是有很多細節更為重要。不同的ERP廠(chǎng)商會(huì )設計不同的方案,但ERP方案跟方案還是有差別的,那么怎么評判ERP方案的價(jià)值呢?
    第一,廠(chǎng)商提供的ERP方案,不管它展現的多漂亮,概念談的多好,但有一點(diǎn)是最基本的?!皯脼橥酢?,這是企業(yè)上線(xiàn)的根本,沒(méi)有好的應用談價(jià)值談管理提升都是空話(huà)。應用都包含哪些內容呢?第一當然是好用、易用,讓大家用起來(lái)感覺(jué)是一種樂(lè )趣,而不是一種負擔。第二就是管理流程的實(shí)現。這些都是基礎部分。


    第二,ERP方案應具備平臺價(jià)值,企業(yè)會(huì )存在這些或者那些不同的問(wèn)題,但給企業(yè)營(yíng)造一個(gè)信息傳遞的平臺和氛圍是必不可少的。有了這個(gè)平臺,不管是各部門(mén)之間的信息傳遞也好,還是工作辦公流的流轉審批也好,都能歷歷在目,筆筆清楚。

    第三,ERP方案需包含現有管理問(wèn)題的解決方法。解決方法可不是指基本概念性的解決,管理概念雖然能代表一個(gè)ERP方案的高度,但是不能代表這個(gè)ERP方案的實(shí)用價(jià)值。實(shí)際問(wèn)題還是要實(shí)實(shí)在在的看到廠(chǎng)商的解決方法才行,最好的當然就是親眼看見(jiàn)在系統里實(shí)現解決過(guò)程,并且得到認可。
    第四,ERP方案對企業(yè)信息化的規劃步驟,信息化實(shí)施的進(jìn)度要完全根據企業(yè)的現狀來(lái)進(jìn)行判斷,除了一些管理基礎特別差的企業(yè),基本上來(lái)說(shuō),財務(wù)+供應鏈+生產(chǎn)計劃管理完全是可以一步到位的。第二步是對企業(yè)信息的深入挖掘,以便能對決策提供有力的依據。接下來(lái)就是實(shí)現精益管理了,精益管理就是不斷的提高各部門(mén)的效率,最大限度的減少企業(yè)內部的浪費和損耗,將企業(yè)的物流、資金流、信息流逐步提高到世界級制造的先進(jìn)水平。

    雖然每個(gè)企業(yè)的具體情況各有不同,但是只要是ERP方案既滿(mǎn)足現有問(wèn)題的解決,又能考慮未來(lái)拓展的延續,還能深層次挖掘企業(yè)的數據,為領(lǐng)導層決策提供依據,這樣的ERP方案就算完善的方案。

正航軟件上海分公司  張偉

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